Droit du travail et droit de la sécurité sociale

Documents de fin de contrat de travail

Lors de la rupture du contrat de travail, et ce, quel que soit le mode de rupture utilisé, l'employeur doit remettre au salarié un certificat de travail et une attestation destinée à Pôle emploi. Un reçu pour solde de tout compte peut également être fait par le salarié à son employeur pour reconnaître avoir perçu l'intégralité des sommes qui lui étaient dues. Découvrez quels sont les documents à remettre qu salarié la fin de son contrat travail.

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