La loi prévoit que le salarié doit disposer d'un repos quotidien ainsi que d'un repos hebdomadaire. Le salarié ne peut être occupé plus de 6 jours par semaine et doit bénéficier d'un repos hebdomadaire minimum de 24 heures consécutives, auquel il convient d'ajouter les 11 heures de repos quotidien. Cela conduit à un repos hebdomadaire de 35 heures. Le repos hebdomadaire doit, en principe, être donné le dimanche. Découvrez les règles relatives au repos hebdomadaire minimal.

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